铁线虫
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由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定,勋章级别越高(
),代表其在平台内的综合表现越好。
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B | 杭州日报讯 填不完的表格、开不完的会议、迎不完的检查,让许多村干部疲于应付,走村入户、服务群众的时间反而被一再挤压。让村干部从“文山会海”中解放出来,是基层治理必须答好的考卷。以清单明确边界,把好事项准入关。

C | 负担沉重,根源在于权责不清。要全面梳理依法履职和协助办理事项,列明“该干什么、不该干什么”,形成权责清晰的履职清单。清单之外事项一律实行准入审批,坚持“权随责走、费随事转”。厘清权责,是让村干部干该干的事。以精简卸下包袱,告别“指尖形式主义”。

D | 要敢于对冗余App和工作群“动刀子”,能合则合、该取消则取消。

E | 从“重留痕”转向“重实效”,纠正“打卡式”考核。推行数据共享,实现“一次采集、多方共享”。萧山区近年来持续推进减负工作,着力把村干部从“指尖”上解脱出来,让他们把双脚踏进泥土里。以下沉回归本业,用实干回应民需。

F | 减负的目的是让村干部有更多精力办实事。要建立以解决实际问题、群众满意为导向的考核机制,不以材料论英雄,而以口碑作标尺。推动常态化入户走访,变“群众找上门”为“干部送上门”,腾出的时间用来倾听难处、关爱老人、谋划发展。当村干部从“填表员”“会议员”回归“服务员”,基层治理才能真正做到“民有所呼、我有所应”。

G | 厘清权责、治理指尖形式主义、推动干部下沉服务,三者同向发力,才能让村干部真正轻装上阵,把减负释放的时间转化为服务实效,让村干部从“案头”走向“地头”,基层治理才能焕发生机与活力。

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Published on:22:49:15
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